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高中職學歷也有好工作 月薪48K不輸大學生

配合度高工作態度佳 2成企業提供再進修

記者 溫子豪 報導 2017/05/19
高達8成6企業接受高中職學歷求職者,主因在於「配合度高」、「工作態度佳」(圖/1111人力銀行 提供)

高達8成6企業接受高中職學歷求職者,主因在於「配合度高」、「工作態度佳」(圖/1111人力銀行 提供)

 

  高學歷不代表高就業率,高中職畢業也能有好出路。人力銀行業者調查發現,有高達8成6企業接受高中職學歷求職者,其中有1成2企業滿意度更勝大學學歷,也有過半企業願意「重用」,平均月薪48K,不輸給就業市場水準。

  根據主計總處最新資料,105年全年失業率為3.92%,而高中職學歷失業率為3.9%,不僅優於平均,也低於大專學歷以上的4.23%。1111人力銀行今(19)日發布調查結果,有多達8成6的公司曾經進用過高中職學歷求職者,更有1成2對其滿意度高於大學學歷員工,7成2認為滿意度相當,不受學歷限制。

  願意進用高中職學歷員工的職務類型中,以「業務貿易/客服門市」、「維修加工/操作技術」與「管理幕僚/人事行政」為主,產業類別則為「金融投顧/保險相關」、「批發/零售/傳直銷」與「旅遊/休閒/運動」占最大宗,主因在於「配合度高」、「工作態度佳」,能為企業補足基層人力缺口,並降低流動率。

  「低學歷」不一定只能居下位,調查顯示有5成3的公司願意重用高中職學歷員工,職位多為「技術專門人員」、「中階主管」、「儲備幹部」,平均年薪落在58.6萬元,平均每月薪資48,810元,與整體市場水準程度相當,打破「低學歷、低薪資」的傳統印象。

  1111人力銀行副總經理李大華表示,雖然高中職員工普遍須針對「專業技能」、「專業知識」、「語言」等能力再加強,不過也有近2成公司願意提供福利,讓員工在職進修。而有意在高中職畢業後直接就業的求職者,可以參加近期政府推出的「青年就業領航專案」,確立職涯方向,以避免盲目升學、學非所用。

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